Показват ли първите впечатления характера на човек?

Вероятно сте чували старата поговорка: "Не съдете за книгата по корицата". Тази поговорка има значение, което означава не съдете някого по външния му вид или първото впечатление. Всъщност много хора правят обратното. Те са склонни да преценяват характера на човек при първата среща. Дали обаче този метод е точен според психологическите наблюдения? Хайде, разберете отговора в следния преглед.

Важни ли са първите впечатления?

Всеки ден опознавате нови хора, които срещате на работа, в квартала или на улицата. Често пъти правите изводи за характера на всеки човек, когото срещнете.

Ако видите някой, който носи дрехи, обувки или чанти, които са популярни в момента, със сигурност ще направите извода, че човекът е много модерен. По същия начин, когато видите някой, който чете роман, книга или вестник във влак, ще приемете, че човекът обича да чете. Всъщност има ли значение преценката ви за първите впечатления?

Поговорката ви насочва да не определяте характера на човек от външния му вид, особено при първата среща. Повечето хора обаче са склонни да съдят някого на първата среща, след което да преразгледат оценката си на следващата среща.

За да оцените каква е личността на човек, вашите сетива и инстинкти ще събират информация. Започвайки от това да видите как изглеждат, жестове, изрази и да чуете тона или начина на говорене. Впечатлението при първата среща се записва по -силно в мозъка ви, отколкото при следващата среща.

„Склонността да се правят изводи за някого за част от секундата не води непременно до нещо негативно“, казва д -р Вивиан Заяс, преподавател по психология в университета Корнел, цитиран от страницата „Здраве“.

Оценяването на някого от първата среща може да ви помогне да определите опасната ситуация, както и да определите съвпадението между вас и човека. Сигурно сте го преживели, например, когато избягвате някой, който смятате, че не е добър, или избирате бъдещи работници по време на интервю.

Можете ли да познаете героя от първото впечатление?

Източник: Reader's Digest

Докладвайки от BBC, Катрин Роджърс от Университета на Тенеси в Чатануга и Джеръми Бисанц от Университета на Британска Колумбия проведоха проучване върху хиляди студенти. Учениците бяха помолени да разговарят с непознат в продължение на три минути или да гледат видеоклип на някой, когото не познават едновременно. След това дайте оценка за това как личността на събеседника или лицето, което се наблюдава.

Резултатите показват, че има някои ученици, които могат да оценят личността много точно, някои не. Изследователите твърдят, че точността на тези оценки се влияе от способността на човек да събира информация от това, което вижда и чува, и да прави заключения според получената информация.

Това показва, че преценката за личността на другия човек при първата среща не винаги е точна. Това зависи от способността на човека да преценява, от продължителността на взаимодействието помежду си и от това как човек се представя пред другите.

Ето защо при интервютата за работа, полицията или други институции екипът за оценка на личността е подбран от хора, които имат способността и точността да оценят личността на даден човек.